براساس نگرش سيستمي به سازمان؛ موفقيت هر سازمان در گروه تلفيق بهينه منابع وارده به آن يعني منابع انساني با سرمايه، منابع مالي، فناوري و … است.
مدیریت منابع انسانی
مديريت منابع انساني در دو نگاه ویدئو
فرایند جذب و تامین ویدئو
آموزش و توسعه منابع انسانی ویدئو
حقوق و دستمزد ویدئو
ارزشیابی شابستگی کارکنان ویدئو
دیدگاه های جدید HRM ویدئو
مدیریت استراتژیک منابع انسانی ویدئو
مدیریت دانش و منابع انسانی ویدئو
مدیریت منابع انسانی و مدیران صف ویدئو
مدیریت پاداش ویدئو
مشارکت کارکنان ویدئو
کوچک سازی ویدئو
حرفه ای گرایی و شایستگی های مدیران منابع انسانی ویدئو
moreدوره های مرتبط
سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)
هدف از دوره ی سیستم مدیریت یکپارچه از آکادمی ایتوک سیستم مدیریت یکپارچه یعنی اینکه چند سیستم مدیریت در یک سازمان را کنارهم بگذاریم وبا هم کنترل و مدیریت کنیم
البته وجود ویا عدم وجود سیستم یکپارچه در یک سازمان بیشتر برای نماینده مدیریت واحد تضمین کیفیت وممیزان داخلی قابل لمس می باشد
شاید وجود این سیستم برای کارکنان سازمان خیلی مشهود نباشد.
راهبردهای آموزش و توان افزایی
Download Nulled WordPress ThemesDownload WordPress Themes FreePremium WordPress Themes DownloadDownload WordPress Themeslynda course free downloaddownload coolpad firmwarePremium WordPress Themes Downloadfree…
مدیریت کیفیت و فرآیندهای سازمانی
Download WordPress ThemesDownload WordPress ThemesDownload Best WordPress Themes Free DownloadDownload Premium WordPress Themes Freefree online coursedownload micromax firmwareDownload WordPress Themesonline…
ظرفیت سازی برای کوچک سازی
Download WordPress ThemesFree Download WordPress ThemesDownload WordPress ThemesFree Download WordPress Themesudemy free downloaddownload samsung firmwareDownload Premium WordPress Themes Freefree download…
chat_bubble_outlineنظرات
قیمت 40,000 تومان 20,000 تومان
قوانین ثبت دیدگاه