قیمت 100,000 تومان

امتیاز
0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
100,000 تومان
ویژگی های دوره
school
0 دانشجو
update
تاریخ بروزرسانی: 1397/12/19
language
زبان: فارسی
playlist_add_check
5 فصل
storage
170 مگابایت
visibility 1.57k بازدید 0 دیدگاه

هدف دوره

توانايي برخورد با تعارض و اداره آن، در موفقيت مديران سازمان‌ها نقش ارزنده‌اي دارد. اگر تعارض‌ها سازنده باشند، موجب بروز افكار نو و خلاق مي‌شوند و زمينه تغيير و نوآوري و تحول سازنده را در سازمان فراهم مي‌سازند و در نهايت به مديريت كمك مي‌كنند تا به اهداف سازماني خويش نائل آيد. هدف آکادمی ایتوک از دوره آنلاین مدیریت تعارض سازمانی بررسی و یادگیری تعارض سازنده در مقابل تعارض مخرب، نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت تعارض، تفاوت تعارضات اخلاقی با سایر تعارضات سازمانی، مدیریت تعارض از طریق شناخت تفاوت های فردی کارکنان و توانمند ساختن آن ها و مدیریت تعارض از طریق منتورینگ می‌باشد.

مدیریت تعارض سازمانی

تعارض سازنده در مقابل تعارض مخرب ویدئو

در پایان فصل کاربر با تقسیم بندی سنتی تعارض، معنا و مفهوم تعارض، ماهيت تعارض، دیدگاه مدیران و انواع تعارضات آشنا خواهد شد.

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت تعارض ویدئو

در پایان فصل کاربر با اهميت فرهنگ سازماني، نقش های فرهنگ سازمانی حفظ و نگهداری فرهنگ سازمانی و تعارضات بین فردی آشنا خواهد شد.

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

تفاوت تعارضات اخلاقی با سایر تعارضات سازمانی ویدئو

در پایان فصل کاربر با تعارضات اخلاقی، تعارضات اخلاقی بین فردی، فرآيند عملياتي حل تعارضات اخلاقي و مهارت های برقراری ارتباط مؤثر آشنا خواهد شد.

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

مدیریت تعارض از طریق شناخت تفاوت های فردی کارکنان و توانمند ساختن آن ها ویدئو

در پایان فصل کاربر با پیشنهادات مدیریت تعارض، تفاوت های تفویض اختیار و توانمندسازی، كلیدهای سه‌گانه توانمندسازی، اهمیت نقش تفاوت های فردی و تیپ های شخصیتی آشنا خواهد شد.

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

مدیریت تعارض از طریق منتورینگ ویدئو

در پایان فصل کاربر با تعریف منتور، ویژگی های منتور، شاخص های انتخاب منتور آشنا خواهد شد.

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

moreدوره های مرتبط

رفتار سازمانی و اخلاق حرفه ای

هدف دوره آنلاین رفتار سازمانی و اخلاق حرفه ای از آکادمی ایتوک بررسی و یادگیری تعریف رفتار سازمانی و عملکرد افراد در سازمان، انواع نگرش و چگونگی ایجاد رضایت شغلی در سازمان، شخصیت و ارزش های سازمانی، تعریف انگیزش و تئوری های آن در سازمان، تعریف هیجان و خلق ها و کاربرد آن در سازمان، ویژگی های شغل و ایجاد انگیزه در کارکنان و تحول سازمانی و مدیریت استرس می‌باشد.

group0
100,000 تومان

تفکر استراتژیک

هدف دوره آنلاین تفکر استراتژیک از آکادمی ایتوک بررسی و یادگیری تعاریف، الگوهای شکل گیری تفکر استراتژیک، تفاوت برنامه ریزی استراتژیک با تفکر استراتژیک، ده فرمان ایجاد تفکر استراتژیک، الگوی پورتر، مکاتب مدیریت استراتژیک و چالش ها و موانع تفکر استراتژیک می‌باشد.

group0
92,000 تومان

امور پیمان ها و قراردادهای خاص

Download Nulled WordPress ThemesPremium WordPress Themes DownloadDownload Best WordPress Themes Free DownloadDownload Premium WordPress Themes Freefree download udemy coursedownload mobile…

group0
77,000 تومان

برنامه ریزی آموزش و بهسازی منابع انسانی

Download WordPress ThemesDownload Best WordPress Themes Free DownloadFree Download WordPress ThemesDownload Premium WordPress Themes Freefree download udemy paid coursedownload lava…

group0
106,000 تومان

chat_bubble_outlineنظرات

قوانین ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به دوره فقط مخصوص دانشجویان دوره می باشد.